（1）、负责辖区目标客户、目标销售渠道的拓展及维护；保证月度销售目标的顺利达成；

（2）、负责辖区品牌促销活动的策划及组织实施；对辖区各类促销活动的效果负责；

（3）、负责辖区重点终端门店的走访及维护管理；对辖区重点客户和重点门店的良好客情关系负责；

（4）、负责辖区品牌各项费用的申报及核销、使用管理；对辖区市场各项费用合理使用及控制结果负责；

（5）、负责辖区销售团队成员的录用、培训及日常工作管理；对辖区团队成员的工作绩效、人才流失率负责；

（6）、负责完成上级领导临时交办的工作事项

任职资格

(1)、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

(2)、3年以上销售行业工作经验，从事过母婴行业或日化线销售管理工作经历者优先；

(3)、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

(4)、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

(5)、有较强的事业心，具备一定的领导能力优先。

工薪福利：

1、无责任底薪2500-4000；

2、高额提成：常规品2%的提成，首批开发4%的提成，爆品5%-25%的提成；

3、餐补+交通补贴；

4、社保：转正后，公司为员工提供养老、失业、工伤、医疗和生育保险；

5、带薪休假：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还将享受带薪年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日；

6、建议奖：为公司提供宝贵建议并且公司采纳了，公司马上奖励100元；并根据该建议为公司带来多大的收益，月底再发一定比例的奖金；

7、特供产品：公司特供个人销售产品，零投资高毛利；

8、其他福利：集体专业培训、组织团队外出旅游等。

职业规划：

培训师——区域经理——大区经理——合伙人

公司为每一个成为吉维宝贝家人的伙伴们提供公平公正的环境和机会，欢迎愿意挑战高薪的人才，只要你有目标和梦想，想成为

公司的合伙人，这里是最适合你发展的平台，公司会为你提供丰厚的奖金制的同时，也会为你提供公平的晋升平台，期待你的加入！

联系人：闵小姐13890439727