1、根据集团的年度目标，制定本公司年度目标和具体经营计划，并组织实施，确保业务目标的实现；

2、建立和完善高品质养老服务经营模式，组织和推广市场拓展及品牌宣传；

3、建立和完善内部管理制度与流程，保证运营的规范化管理，提高管理水平与效率；

4、建立与完善部门员工考核与培养机制，提高团队整体素质和专业技术能力；

5、与政府部门、行业协会、公共媒体、业务合作伙伴等建立并维持积极良好的公共关系，树立良好企业形象；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、养老机构运营管理岗位或者房地产公司营销经理岗位工作3年以上，对养老产业有系统认识，熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。

2、大专以上学历，具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力，有亲和力。