职位信息
收入范围:平均工资=底薪(4000以上)+提成+奖金=8000-15000
岗位职责:
1. 负责中心自身团队的销售任务和指标,确保按时完成公司下达的销售任务;
2. 接听咨询电话,接待来访客户,给客户提供咨询,并达成课程销售;
3. 通过电话、回访进行客户邀约及沟通,保持与已签约客户的良好关系,进行二次销售,推荐;
4. 邀约、带领意向客户试听或参加公开讲座,促进销售的达成;
5. 在客户决定购买意向后,督促客户认真阅读《服务协议》,帮助客户完成缴费的全部手续。
6. 及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作;并对客户数据进行统计与分析;
7. 统计分析团队销售数据,市场数据等,完成各类相关报表制作,数据输入;
8. 进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展,对所获得信息、数据进行筛选、跟踪、电话销售等;
9. 渠道:管理线上、线下渠道代理商;执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务;新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;行业推广渠道发展趋势分析;渠道成本分析和控制方案;渠道管理策略持续改进。
10. 活动:负责分校各类市场活动的策划、布置、协调和实施;每月沙龙活动的策划、招募、组织、报道、反馈;
11. 推广:策划、组织、实施地面宣传(发单、讲座、扫楼等)和网络推广工作;
12. 进行网络推广工作,如微博、微信、邮件推送等工作;完成中心和总部交待的其他任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先,教育背景者优先;
2. 形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力、感染力;
3. 性格开朗、头脑灵活,反应速度、应变能力强,有良好的沟通技巧,表达能力强;
4. 有责任心、奋斗精神,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强、抗压能力强;
5. 有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)
薪资福利:
该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有
1、新人保障薪奖: 无责任底薪+高额业绩提成;
2、晋升管道畅通,为表现良好者提供优厚的底薪;
3、做六休一,弹性工作,每周工作40小时;
4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;
6、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
职业生涯:
1、 专业销售路线:初级课程顾问 -中级课程顾问 -资深课程顾问;
2、 销售管理路线:销售主管 -销售经理-销售总监;
3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。