收入范围：平均工资=底薪（4000以上）+提成+奖金=8000-15000

岗位职责：

1. 负责中心自身团队的销售任务和指标，确保按时完成公司下达的销售任务；

2. 接听咨询电话，接待来访客户，给客户提供咨询，并达成课程销售；

3. 通过电话、回访进行客户邀约及沟通，保持与已签约客户的良好关系，进行二次销售，推荐；

4. 邀约、带领意向客户试听或参加公开讲座，促进销售的达成；

5. 在客户决定购买意向后，督促客户认真阅读《服务协议》，帮助客户完成缴费的全部手续。

6. 及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作；并对客户数据进行统计与分析；

7. 统计分析团队销售数据，市场数据等，完成各类相关报表制作，数据输入；

8. 进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展，对所获得信息、数据进行筛选、跟踪、电话销售等；

9. 渠道：管理线上、线下渠道代理商；执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务；新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；行业推广渠道发展趋势分析；渠道成本分析和控制方案；渠道管理策略持续改进。

10. 活动：负责分校各类市场活动的策划、布置、协调和实施；每月沙龙活动的策划、招募、组织、报道、反馈；

11. 推广：策划、组织、实施地面宣传（发单、讲座、扫楼等）和网络推广工作；

12. 进行网络推广工作，如微博、微信、邮件推送等工作；完成中心和总部交待的其他任务。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先，教育背景者优先；

2. 形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力、感染力；

3. 性格开朗、头脑灵活，反应速度、应变能力强，有良好的沟通技巧，表达能力强；

4. 有责任心、奋斗精神，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强、抗压能力强；

5. 有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）

薪资福利：

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、新人保障薪奖: 无责任底薪+高额业绩提成；

2、晋升管道畅通，为表现良好者提供优厚的底薪；

3、做六休一，弹性工作，每周工作40小时；

4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；

6、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

职业生涯：

1、 专业销售路线：初级课程顾问 -中级课程顾问 -资深课程顾问；

2、 销售管理路线：销售主管 -销售经理-销售总监；

3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。