1、负责Amazon销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导；

2、制定并优化公司的Amazon销售管理制度，对销售流程进行标准化管理；

3、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩，负责建设维护管理海外B2C销售渠道；

4、定时对销售业绩进行统计，制作、汇总相关销售报表，进行业绩分析，及时更正销售方法，提升业绩；

5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率；

6、控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避Amazo帐号的各类安全问题；

7、负责账户客服邮件统筹管理，优化客服体系，指导业务员处理客诉问题，作好售后服务管理，处理好退换货，并对差评进行纠正管理；

8、协助新品的开发及调研。

任职要求：

1、本科或以上学历，英语听说读写流利，四级及以上，1年以上Amazon团队管理经验；

2、对海外电子商务有浓厚兴趣，有外贸/海外电子商务行业工作经历；

3、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧；

4、性格开朗，思维灵活，逻辑性强，责任心强，高度的工作热情，能承受一定的工作压力；

5、熟悉amazon平台销售运营两年以上实际操作经验；

6、具有良好的团队合作精神以及能力。

发展通道：经理、总监、合伙人。

福利待遇：

1、公司将根据个人工作能力及工作业绩提供高于行业平均水平的薪酬待遇；

2、公司遵从法定国家节假日安排，年底奖金；

3、公司提供完善的晋升平台，如有能力晋升至经理，参与年终利润分红；

4、工作时间： 朝九晚六，7.5小时制。