2、 确保管辖店铺销售工作的顺利进行；

3、 对公司各项营销及管理政策的执行情况传达并监督执行；

4、 对销售数据的安全性负责；

5、 对管辖店铺的销售任务、培训安排、陈列状况监督执行情况；

6、 负责管辖店铺的人员工作考核、薪资考核；

7、 负责管辖店铺的人事安排，包括人员招聘、安排、调配，包括上岗、晋升、调职、辞退；

8、 主持召开店铺月会及店长会议，定期巡铺并填写巡铺报告，给出改善方案；

9、 随时检查店铺相关工作，随时了解店铺情况。

任职要求：

1、有终端销售经验，熟悉男装店的日常营运流程；

2、三年以上终端工作经验，两年以上督导相关工作经验；

3、大专以上学历，熟练使用电脑基本操作软件，有一定的陈列相关基础

4、细心，具有较强的工作协调能力和组织能力，良好的敬业精神，能适应工作需求的出差