2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

3、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

5、制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算，制定销售人员激励考核制度；

6、负责公司对外的宣传活动，完成线上线下宣传体系的搭建，拓展宣传渠道，促使市场营销效率最大化；

7、管理各校区市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职要求：

1、本科或以上学历；

2、5年市场营销工作经验，2年以上市场主管经验，K12工作经验者优先；

3、具备很强的市场营销管理能力；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

福利政策：

1、定期员工聚餐

2、缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

3、年底奖金

4、公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活