1.向顾客提供专业的课程体系讲解；2.为顾客设计符合其需求的课程，并促成其开始学习课程；3.管理及培训课程顾问/销售团队4. 主导受理潜在客户的来访咨询、电话咨询等所有渠道的咨询服务，并促成报名成交；5.电话回访未成交的咨询客户，以促成报名成交；6.受理已成交客户的后续服务；7.按时完成工作计划，维护潜在客户以及学员数据；8.电话回访已成交客户，以进行二次销售，发掘其他潜在客户；9.其他以客户为中心的市场营销相关服务；10.上级交代的其他配合中心业绩的任务。

任职要求：1.本科及以上学历，3年以上培训机构销售经验；2.具有强烈的责任心、上进心和学习能力；3.有较好的亲和力，表达能力强，有较好的沟通能力；4. 应变能力强，有较好的处理突发状况的能力；

5、有高端少儿英语销售工作经验者优先；

6、管理过4人以上销售团队优先；

相关福利：1.岗位工资+业绩提成+年终奖金；

2. 完善的社会保险制度；

3. 人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利

4. 完善的入职培训+在职培训机制；

5. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

6. 舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛