1.全面负责门店的日常运营管理工作;

2.执行公司的货品陈列标准，确保店铺形象符合公司的要求；

3.管理监督店铺日常业务，包括商品管理，库存管理，销售管理和服务管理等，保证商品和账目，账实相符；对店铺的失货，库存混乱和银钱失职负责；

4.店铺人员的培训和工作管理，合理分配销售指标和人员的日常工作任务，确保工作计划的顺利进行和各种目标完成；

5.承担店铺业绩达标的主要职责;

6.做好员工日常沟通工作，增强团队凝聚力。

7.协管及带领其他部门保持店铺正常运作；确保门店财产、人员安全；

8.处理各类突发事件及客诉；

9.掌握店铺销售情况及竞争店信息，并提出合理化建议。

10.完成上级安排的其他工作

任职资格：

1.大专以上学历，形象气质佳，语言表达沟通能力强；

2. 3年以上相同岗位工作经验；

3. 较强的计划和执行能力，良好的沟通和协调能力，责任心强，作风严谨；

4. 逻辑思维能力强，市场敏感度高，抗压性强，

5. 重视销售并在销售相关管理经验丰富，数据敏感度高

6.熟悉店铺日常运营流程，定期督促并加强提高人员相关技能