1、参与制订公司中长期营销战略，拟定公司年度营销计划，确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标。

2、负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定，并实施管理与监控。

3、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控。

4、负责开发多种销售手段，销售工具。

5、负责重大销售合同的谈判与签订。

6、负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

7、负责销售人员的培训、考核、管理工作。

任职要求：

1.学历要求：大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；

2.工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验；

3.个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；

4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

5.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

6.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。