主要负责以重庆为核心的西南片区的业务维护与开发

晋升级别：销售代表-销售主管-销售经理-总监

薪资福利：保底（底薪）3000元，加提成后月平均工资6000元.销售类工作中相对容易的销售。容易上手、容易出业绩。

任职要求：

1.热爱销售，有强烈的赚钱欲望；

2.能吃苦耐劳，态度端正，能够认真完成领导的工作要求。

3.积极热情，不消极拖拉，不把负面情绪传递给他人。

4.负责在公司内部销售产品（无需自己开发客户，客户的资源由市场部负责，销售人员只需要在展厅内接待客户，最终促成订单）；

5.有良好的团队合作精神，应变能力强，人品端正。

薪资待遇：

1.无责任底薪：3000元 ,接待客户两个月以上者平均工资达到6000元/月，半年以上者平均工资可达12000元/月+.

2.国家法定假日，带薪年假。

3.转正之后购买五险.

4.带薪培训，良好的晋升机制。

5.每月15号发工资，25号发奖金（奖金是以现金形式）按时发放绝无拖欠。

6.为优秀员工提供到总公司学习的机会

7.员工奖励：每月会有开单奖，开门红，优秀员工奖，团队奖励。对于销售冠军会有额外大奖（包括电子产品，现金，旅游等）.

8.员工生日公司提供的生日礼金

9.上班时间08：50-18:00，午休1.5h