岗位职责：1 中心日常运营管理；2 中心年度预算的合理编制及有效实施，整合各类资源，控制成本，有计划完成公司设定的销售目标，并保持中心业绩的可持续性稳定增长；3 中心人员团队搭建、培训及管理，有效利用中心人力资源；4 指导监督和组织协调顾问主管、教学主管及市场主管开展销售、教学、市场和服务跟踪工作，保证高质量的客户服务和课程品质；5 熟悉和了解当地市场，负责品牌活动的策划和推广；6 定向向董事及总部汇报中心运营情况及提出合理化建议。

任职资格：1 大学本科及以上学历，MBA及海归更佳；2 三年以上相关行业的销售及服务经验，二年以上教育类行业实际管理工作经验；3 熟悉儿童教育学、心理学及管理学相关知识，基础财务知识及人事知识；4 具有较强的学习能力和沟通能力，以及良好的执行能力；5 优秀的团队管理经验，出色的运营管理经验；6 较强的市场分析及商务谈判能力；7 热爱教育行业，对品牌和项目的充分认可，职业目标和行业目标有高度的契合；8 有教育领域相关管理经验者优先，能力极其优秀者可适当放宽要求。

福利1 五险一金 2 年度体检 3带薪休假 4 员工活动：年度旅游、定期聚餐团建、

晋升通道中心运营总监--企业合伙人