1、根据公司的年度战略规划制定年度营销市场规划，包括经销商团队的年度营销规划；

2、引导、监督、调整销售工作的方向和进度；

3、维系重点客户，并建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

4、营销团队的整体把控，包括人员构成、员工晋升、团队建设等；

5、营销团队整体政策制定及完善、调整，以不断贴合市场的政策支持营销团队的整体进步及市场份额的不断扩大；

6、管理日常营销业务工作，指导、监督并有效控制控制销售活动；

7、重大项目的商务谈判工作；

8、对国内外行业、市场数据的持续监控，并以此为依据对公司营销规划、活动进行调整；

9、其他日常管理工作。

职位要求：

1、本科以上学历，3年以上营销管理工作经验

2、有高校资源和人脉

3、两年以上校企合作，专业共建经验优先考虑

福利：福利：

1、法定节假日、带薪婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等；

2、完善的福利制度：社保+带薪年假+福利假期+父母生日假+父母体检；

3、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼+员工体检；

薪资：年新可达15万