储备干部是公司各地销售主管的培养对象，由公司进行集中统一的系统化培训，3~6个月相关一线岗位锻炼后，考核合格者在当地任销售管理工作，暂不合格者在当地任客户经理工作，承担焦点科技旗下产品的一线销售和服务支持。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验，英文良好，业绩优秀；

2、为人正直，品行端正，具有良好的沟通及语言表达能力；

3、工作积极主动，勇于承担压力，善于合作，团队意识突出；

4、热爱销售工作，具有良好的职业规划与定位，善于学习；

5、有互联网行业工作经验，或有一定的销售管理经验者优先考虑。