职位描述:

1）全面负责公司行政后勤与人力资源工作；

2) 组织制定公司人力资源管理制度和行政管理制度，监督公司日常人力资源和行政事务的开展；

3) 监督落实公司规章制度的执行

4) 协助领导作好对外联络与接待工作；

5) 协助领导作好公司内部的沟通协调；

6) 协助领导进行公关活动，作好对外接待工作。

职位要求：

1) 本科及以上学历，人力资源或者行政管理专业者优先；

2) 3年以上企业人事行政工作经验；

3) 精通人力资源及行政事务管理，能协助领导进行人力资源及行政方面的宏观管理；

4) 具有优秀的团队意识和沟通能力，善于与人交流；

5) 具备一定的公文写作能力；

6) 熟练使用电脑办公软件。