1、熟悉楼盘销售流程，熟练掌握和运用房地产销售技巧；

2、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标；

3、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作；

4、做好客户的维护和其他售后服务工作。

任职要求：

1、大专以上学历，

2、品貌端正，谈吐得体，良好的职业形象；爱岗敬业，具有团队精神，自我管理和自我学习能力强

3、欢迎个性开朗、积极主动的优秀的人员加入我们的团队

福利待遇：

1、薪资：底薪3500元+绩效+带薪年假+节假日福利+提成+新人奖+季度奖等。公司提供住宿。

2、培训：提供专业的房地产知识培训、销售技能培训等，公司对每个新进员工都会安排老员工一对一“传”、“带”、“帮”。

我们对人才的成长会有一个清晰的规划，有一套成熟的人才的培训体系，对员工的态度、知识以及技能进行全方位的训练，让他们不断突破、充分成长。