岗位职责：

1、负责公司老顾客的维护。

2、负责公司新顾客的开发以及新市场的拓展。

3. 分公司的交流与学习。

4.、负责后期团队的建设以及培训和管理。

任职要求：

1、要求年龄18—28周岁，性格活泼开朗，男女不限，学历不限，有无经验均可；

2、能够吃苦耐劳，具备良好的团队意识及协作意识；

3、具有一定的工作责任心和执行力，独立性强、有较大的抗压能力；

4、对销售行业充满浓厚的兴趣，想挑战高薪，锻炼自己或希望获得更多的发展机遇；

5、态度端正，对工作充满激情，具备基础的服务意识，有良好的上进心及敬业精神；

6、应届毕业生、退伍军人优先考虑！

薪资和福利：

1.试用期：底薪3000+奖金+提成+包宿；

2.转正后：底薪4000-6000+奖金+提成+包宿；

3.公司免费提供学习培训机会，报销差旅费用，节日福利发放，定期家庭聚会，每年在至少2次国内外旅游机会，员工生日会，缴纳五险，总部进修深造学习机会，法定假日正常休息。

晋升空间：集团以培养职业经理人为己任，不外聘管理者，只内部培养和提升，晋升体制完善，提供高效便捷的职业晋升通道：销售代表—主管—总监—副经理—经理；

我们提供的不仅是一份工作，更是一份您可以实现个人人生价值的事业。步入我们，您将拥有快速发展，公平公正的晋升平台，让有抱负的您短时间内便可拥有一份属于自己的事业！

符合任职资格，可直接致电人事部经理预约面试时间：联系方式：181-3665-7590