培训方式：1、管理培训：学习企业文化、产品知识、业务流程、销售技能、顾客心理等2、案场历练：用户需求获取、沟通技巧、标准化管理3、全流程销售实习：客户关系维护、订单管理、品牌形象管理等

任职资格：1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力、亲和力；2、对销售工作有较高的热情：3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力：4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6、本岗位可接受应往届毕业生；

岗位职责：

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和挖掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

薪资待遇：1、无责底薪3500+同行业压倒性提成+冲刺将+冠军奖+节假日福利，正常月薪8000元以上2、住宿、公司提供住宿，生活设施齐全，环境干净、舒适3、培训：（1）新人阶段：公司有成熟完整的培训体系，新员工有一对一的专业培训，为向管理层发展打好基础 （2）成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训4、晋升：公司职位晋升空间大，每三个月提拔晋升一次，公司招募职位内部竞选员工优先，公开公平公正的晋升机制5、其他：定期组织员工旅游、聚餐、k歌、生日party、节日福利及其他生活体验

工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00