薪资结构：底薪+提成奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴，目前月收入平均8000~12000元多劳多得

岗位职责：

1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务；

2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护；

任职要求：

1、具有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，能吃苦耐劳，应变能力强；

2、全日制大专及以上学历

3、工作经验不限，年龄在22～33周岁；有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先；

4、对客户、企业、社会有较强的责任意识；

5、对客户有较强服务意识；

6、语言表达清晰，形象气质较佳者优先；

7、军人、党员、在校期间担任过班干部的优先；

福利待遇：

二、保险福利：

1、入职即缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2、补充商业保险

为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

3、补充医疗险

（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年）

三、健康体检福利

为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。

四、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1、员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年及以上可享受5000元/年成长金；

2、员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年学习金；

3、员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金；

4、入职满一年以上可报读专升本，顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。

六、工会生日慰问300元[蛋糕] 卡，各大节日慰问福利，家电奖励

七、夏日清凉福利，天天免费饮品

八、独生子女托费福利

九、行服福利：

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等

十、职业发展:

客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位

联系人：杨主任18941655443 工作地址： 沈阳市皇姑区新乐遗址地铁B出口