1、认真贯彻执行公司各项规章制度，团结部门，认真完成公司下达的各项工作计划、目标任务和其他任务；2、负责管理公司当地的业务拓展工作，完成公司销售目标；3、负责开发新客户、维护老客户，做好客户的服务工作和维护工作；4、负责管理业务部门的内部管理，包括：业务的内部分工、任务安排，以及业务员的培训学习工作；5、负责所辖区域的销售信息的有效收集和目标客户的筛选，同时注意搜集对手的信息，并及时向公司反馈；6、负责召开业务部的会议，监督、检查各业务员的业务开单情况和跟单情况，客户和信息反馈等，定期将业务部的各种工作以书面形式上报至总经理；7、负责定期对市场开发情况进行分析、讨论，对市场开发及管理办法进行研究、改进和学习；8、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励和推荐。 任职资格：1、3年以上建材行业销售经验，有销售主管或经理岗位工作经验者优先；2、有责任心，能承受较大的工作压力；3、热爱销售，有团队协作精神，善于挑战自我；4、反应机敏，有较强的沟通能力和交际技巧；5、有一定客户资源和人脉者优先考虑。