1、负责中心日常运作与管理，协调人际关系，完成既定业绩指标

2、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化

3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，并指挥贯彻执行

4、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划

5、策划并组织各项培训及教育活动

6、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表

任职要求：

1、具有3年以上工作经验，其中2年以上培训或教育行业同岗位工作经验优先；

2、具有同行业资深销售经验，或大型教育培训机构管理职务经验者优先考虑；

3、能把握全局，独当一面，具有较强的组织、团队管理和资源整合能力；

4、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；

5、具有良好的职业素质，热爱教育事业，有责任心和敬业精神。