1、大专以上学历，管理、计算机、市场营销等相关专业；

2、具有三年或以上销售工作经验；

3、熟悉相关行业客户情况，有一定的背景资源；

4、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；

5、具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调；

6、勤奋、敬业、勇于接受挑战。

销售 ? 工作内容

1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划；

2、在本辖区内建立销售网及扩大公司产品覆盖率；

3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案；

4、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况；

5、参加公司召开的销售会议或组织的培训；

6、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户建立良好关系，以完善企业营销网络；

7、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；制订单笔采购、销售合同，并负责笔货款的回收等整个合同的执行工作；

8、完成上级交办的其他工作

公司提供完善的薪酬体系与培训开发体系：

薪资结构：月薪+年终奖+分红

1、 入职后缴五险(养老、失业、工伤、医疗、生育）；

2、 周末单休，生日给定蛋糕，

3、 公司每年组织国外和国内旅游两次，

4、每月都按照公司销售业绩给分红提成，

5、按照公司工作年限给予每年的带薪年休，带薪休假根据工作年薪有标准，

工作做满三年给予老员工配原始股份。