1) 计划：根据公司的整体目标，负责亚马逊平台运营统筹。包括：人员计划、目标分解、销售费用计划。

2) 战术与策略：制定、调整销售战术与策略。

3) 培训：培训销售岗位的员工掌握产品和销售的技能。

4) 激励与考核：制定关键指标的考核与激励办法，激励销售人员的工作斗志、营造有战斗力和学习力的团队。

5) 协助产品开发。

好吧，简单粗暴的说：您的工作就是带领1~2名业务员，完成1000万人民币的年度销售目标。

二、 您需要具备的能力：

1) 专业能力：本科学历，专业不限，英语读、写流利。外语或营销专业优先。

2) 管理能力：有2年以上（亚马逊、天猫、京东）店铺管理经验，业绩突出。

3) 职业道德您必须要有。

4) 沟通能力。

5) 培养下属：不培养人就自己累死吧。

6) 具备基本的管理知识与管理能力。

总结一下：

织席还是贩履？我们不CARE，但您也得有您的金刚钻。不需要您能七步成诗，七小时也行。也不需要您学富五车，一车足矣。

三、 您将得到什么：

高于行业平均水平的薪酬体系，基本工资+销售提成+年度奖金。

直接明说了吧，您带领的团队完成年度目标，年薪不低于20W，超额了当然有超额提成。

当然，最重要的是，您会得到成就感。

四、 福利待遇那也不能少：

1) 我们关注员工未来保障，解除后顾之忧：公司统一购买五险一金，并额外购买意外保险。

2) 我们关注员工合法权利：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）的带薪休假。

3) 我们注重团队氛围：公司定期组织各种文娱活动、部门经费活动和年度旅游等活动。

4) 我们关心员工健康：实施年度体检计划。

5) 我们关心员工职业规划：拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理。

6) 我们承诺：福利将随着公司的发展而增加。

五、 您的工作时间：

上午9:00－17:30 周末为大小星期制。

当然您懂的，如果您以为干满8小时就行就能嫁给高富帅、迎娶白富美，那么您一定曾经上过假班~~

期待您联络我们。