1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 深度挖掘需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先！

欢迎优秀的应届毕业生加盟！

工作方式：以多种销售方式组合销售，公司提供全部销售技能的培训和持续优化提升；

福利待遇：保底3000起+社保+销售提成+积分奖+周奖+月奖+年奖+年分红+年假+旅游奖励+外训奖励等，业绩达标月入过万很简单；

（公司实施师徒负责制，由有经验的老师全方位辅导你，带你走向独立和成功；先进的晋升机制，促进你快速成长成为一名销售精英！）

【销售人员发展路线】

实习业务员→业务员→高级业务员→业务经理助理→业务经理→高级业务经理→总监助理→销售总监→区域经理→大区经理→营销副总→事业合伙人；

试用期7天（培训）+实习期1个月（无责任底薪）+转正期（有责任底薪+业绩提成+绩效奖，达标提供全面社保+福利）！

【外训】达到高级业务员时，有资格申请到我方合作机构总部，进行专项业务技能培训；

【调岗机制】公司每年有一次岗位调整机会，可自由申请到其他部门进行见习和内部聘用。

【公司福利机制】

公司提供办公室附近住宿支持、用餐 补助、技能培训、提供专业业务内训和外训、年假、精英家庭旅游、健全的晋升奖励机制；

【自由组建团队机制】如果在工作中给自己带来了更大的收入、成长和价值收获，可成为高级业务员后申请组建自己的销售团队，自行招募团队成员，公司提供资源平台，助力团队成长进步。