岗位职责：

1、接受公司一系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识；

2、前期基层轮岗依托公司意向资源与学员沟通，推荐合适课程，接受学员咨询，维护客户关系；

3、完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜；

备注：

1、此岗位主要针对2016、2017、2018年的当届大专毕业生起；

2、管培生是公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位，在此提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间；

3、众所周知，互联网正高速发展，教育行业是朝阳长久不衰的行业，更得到国家大力扶持，进入中青教育，您将获得让你施展拳脚的大平台！

4、要想成为优秀的管理者，必须懂得如何销售，如果管理销售团队，如何规划团队的发展方向，工作咩有不辛苦，付出永远与收获成正比；

5、当然，你也需要具体良心的心理素质，因为万事开头难，进入公司的前三个月必定是困难重重。

晋升方向：

1、销售管理平台：管理培训生-咨询主管-咨询经理-咨询总监；

2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等多方向发展。

中青文化：

1、年轻团队：年轻人的天下，平均年龄23岁；

2、直接沟通：如果您需要，可以随时走进经理办公室，进行面对面交流；

3、职业晋升：3个月快速晋升销售主管，不论入司时间长短，这里只相信能力；

4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你就是决策者。

任职要求：

1、年龄18-28周岁，喜欢与人沟通交流，

2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强 学习能力强；

3、热爱销售工作；

4、有想法、有主见、优秀的团队合作精神；

员工福利：

1、五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假；

2、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物+每周下午茶；

3、转正员工免费学习我司学历培训课程

4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；

5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游，豪车驾驶等意想不到的惊喜；

6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养；

7、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出——无需自己盲目找客户，中青是正规合法大企业、大平台，拥有实力强大的前期市场开发团队，能给你提供源源不断的客户资源

薪资水平 :

每月薪资＝无责底薪＋提成＋奖金＋五险一金

2017年公司正式员工的薪资水平：

５６％月均薪资在８０００以上，今年公司整体走高。

２２％月均薪资在１００００以上，达到储备主管要求。

５％月均薪资在１５０００以上，销冠记录２００００＋

骨干员工（储备主管）：１００％月均薪资在１５０００＋你是应届生无经验？没关系，中青为你提供全面、专业化培训，全力培养你成为行业销售精英。不怕你做不到，就怕你不敢想。有自信，下一个销售冠军就是你！

我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，我们的征途是星辰和大海。

我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的你！

赶快加入我们的团队吧！！期待你的到来！