2. 负责制定年度销售计划，店铺预算分析并具体分解下达到门店在执行过程中监督并协助门店分析落实；

3. 负责公司直营店铺的终端营运管理；

4. 对销售业绩负责，根据区域市场特点，制定相应的营销管理方案，以确保销售目标的达成；

5. 善于企业运营规划，能给企业带来盈利及持续性发展；

6. 提升品牌竞争力，从市场品牌角度提出合理化建议；

7. 制定营运管理体系相关规章制度；

8. 营运管理，团队建设，人员提升考核；

9. 完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1.25-40岁，大专及以上学历，市场营销或连锁经营管理等相关专业，有品牌男、女装经验优先考虑；

2.4年以上品牌服装管理经验，对服装市场，团队整合，沟通协调，营运管理有较强的能力；

3.具有丰富的市场营销策划经验，对终端运营，终端管理，终端培训具有丰富的经验；

4.精通男装运营流程，对加盟，联营及自营营销管理模式有丰富的实际操作和管理经验与独到见解；

5.较强的数据分析能力，良好的口头及书面表达能力，能适应短期出差。