1、年度销售计划的制定并实施跟进。

2、客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交、交车、客户维系。

3、二级销售网络的开发及管理。

4、公司销售团队的管理，考核政策激励政策的制定。

5、与厂家的沟通和协调。

岗位要求：

1、5年以上汽车4S店工作经历，1年以上同岗位工作经历，大专及以上学历。

2、形象气质佳，沟通能力强，有团队管理经验。

3、对销售工作有热忱，责任心强，抗压能力强。

员工福利：

1、 提供免费工作餐；

2、 公司为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

3、 满一年员工享有带薪年休假；

4、 员工生日、国家法定节假日公司将给予相应福利；

5、 公司可出资支持优秀员工参加相应的专业知识和技能提升培训等；