1、根据公司整体销售目标及运营策略，制定针对重点客户的推进计划；

2、负责大客户维护计划制定并执行落实；

3、新模式项目的寻找、跟进、谈判，协调前期相关各部门的资源。

4、协助大区经理进行团队的管理。保持良好的客户关系，及时收集、汇总、反馈客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1、大学本科学历，临床医学相关专业，检验和临床医学优先；

2、有5年以上销售工作经验，2年以上区域管理、客户管理、销售谈判等方面经验，具有医院或经销商渠道工作经验者优先；

3、具有较强的区域管理和统筹能力，有良好的团队建设能力和敬业精神；

4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；具有较强的商务谈判和规避销售风险能力；

5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

6、高度的工作热情，良好的职业道德。