2. 组建、组织和管理所辖销售团队，完成公司各类旅游产品销售目标。

3. 组织、制定所辖销售团队业务计划，跟踪销售任务完成，包含营业收入、利润、管理改善等。

4. 管理、规划所辖团队销售资源，落实各项业务计划，主持销售团队日常经营管理活动。

5. 规划、培养所辖销售团队，考核、激励销售团队业绩达成。

6. 督导、执行分支机构销售各项方针和政策。

7. 维护政府、社团、媒体、大客户等公共关系。

任职要求：

1. 本科及以上学历，优先录取复转士官、退伍士官、销售总监精英引进优秀人才。

3. 具备优秀的团队领导力、资源管控力，善于团队管理与激励。

4. 熟悉代理人体系，掌握充足客户资源和团队资源，具优秀客户拓展及服务能力。

5. 具备敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力。

6. 发展前景和空间巨大，请应聘者认真阅读以上内容再做投递。

7. 薪资：试用期：底薪10K+高提成，转正后：底薪13K+高提成。