2、 负责加盟商的甄选、开拓、评估及加盟商管理；

3、 负责招商团队的建设，制定招商加盟部门的管理制度和相关流程，包括人员的招聘、训练及考核；

4、负责项目的招商计划、招商手册、宣传计划、招商培训计划、招商策略、招商通路等相关规范文件的落实；

4、 组织和策划各种招商加盟说明会，精通加盟商投资效益分析；

5、 建立和完善加盟商的各项流程和标准，指导和管理加盟商各项日常工作；

6、 与加盟商建立良好合作关系，协助处理加盟商遇到的问题和投诉，及时跟踪与反馈。

任职资格：

1、本科以上学历，具备较为丰富的商业资源，2年以上连锁体系招商管理经验，连锁餐饮企业工作经验优先；

3、沟通能力好，演讲能力强，较强的文案写作能力；

4、能抗压，具有很强的组织规划和团队管理能力；

5、认真负责、诚实敬业、团队意识强，能够适应外地出差；

6、有责任心，有强烈的企图心。