1.制定本年度招商工作总体计划和目标；

2.承担招商人员在项目外的管理工作，包括工作总结及绩效考核等；

3.承担厂商、区域代理商及经销商的管理工作；

岗位要求：

1.28-35岁，市场营销专业，熟悉招商业务的开拓；熟悉企业管理相关知识；

2.熟练使用相关办公软件；

3.具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；

4.具有良好的执行能力、管理能力；

5.有汽车或展览行业相关经验者优先考虑。

公司福利：

1、周末双休+五险一金；

2、提供稳定的月薪资+丰厚年终奖金，提供在同行业内具竞争力的薪资标准；

3、中秋节、端午节等节假日礼金或礼品问候，丰富多彩的文娱活动，公司为入职满一年的员工每人每年提供限额1万元的旅游机会；

4、入职满一年后公司有人性化的带薪年假，入职满1年以上员工年假每年6天、满2年以上员工年假12天、满5年以上员工年假每年15天。