1、利用好网络、电话等方式跟客户建立良好沟通

2、边培训边实践，用专业技巧与客户交流沟通

3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并寻找销售机会提升销售业绩

4、认同公司企业文化，遵守公司规章制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安薪酬薪酬福利：

1、统招本科学历6000元/月起（5000底薪+1000真服务绩效）；

统招大专学历5500元/月起（4500保障底薪+1000真服务绩效）；

大专以下学历4800元/月起（3800保障底薪+1000真服务绩效）；

同时享有50%-80%高额提成，底薪与业绩无关，每月15号发放底薪，20号发放业绩提成。考核优秀可晋级更高薪级。

晋升空间：置业顾问-置业经理-店长-副总经理-营销副总裁

月休4天

地址：广州市新塘镇 ；东莞 中堂富盈公馆

公司信息

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！