2、指导团队做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作、渠道经销商开发与管理；

3、负责团队的快速搭建，以及人员的日常管理工作；

4、根据市场特点及经销商特点，不断调整营销思路和方法，以保证销售目标的达成、团队的稳定并充满工作激情；

5、合理掌控分配市场费用，将投入产出比率控制在合理的范围内，尽可能在降低费用成本的同时，不断扩大渠道销量；

6、熟悉负责地区的市场特点、营销特点，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系；

7、场外推广活动及各类节日促销活动的审批、监督、管控、执行；

8、遵守公司各项规章制度及相关流程体系，按照公司要求按时提交各种工作报表。

任职条件：（学历、专业、年龄、性别、经验、备注要求等）1、25-35岁以内，男女不限，具有母婴行业同岗位从业经验3年以上，至少有2年以上管理团队的经验；

2、具备开发各级经销商、管理经销商的能力；

3、能够单独制营销方案和工作计划；

4、能独立策划执行中大型户外推广活动；

5、擅长招聘、搭建和管理团队，具有丰富的管理团队经验；

6、能够适应长期出差。

上班地址：武汉，恩施，宜昌，黄冈，襄樊（可就近分配）