1、行业高业绩提成50%~80%，包括保障底薪、月发分成、五险一金等；2、保障底薪：4000~10000元/月（南京），考核优秀可晋级更高薪级；3、每月可享有1000元基数的“真服务绩效奖”；4、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假【晋升方向】置业顾问--职业经理--店长--营销副总经理--营销副总裁任职要求：1、年满十八周岁；五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想月收过万，挑战高薪高提成，热爱销售，想证明自己，认同行业，认同公司；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。4、想加入创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。岗位职责：1、负责为客户提供房屋咨询、一二手联动、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料