1、协助总经理开展工作，完成公司下达的月度、季度、年度经营目标和管理目标；

2、建立、发展、培养和管理高素质的销售团队，指导其完成销售任务；

3、积极参与培育和建设公司的文化，树立公司品牌，不断提升公司的势能；

4、营销人员的培训、激励、评价和考核，能够制定合理的激励及考核方案；

5、参与制定公司总体运营发展战略，并落实到销售体系，同时为公司的运营提出合理化建议；

【任职要求】

1、 性别不限，年龄37周岁以下，具备良好的职业道德；

2、 具备互联网、团购等地推经验；

3、 必须具备营销管理经验；

4、 具备突出的沟通谈判技巧及团队管理能力，性格热烈而镇定；