1、做好店面整体规划，带领团队完成面店面销售任务，掌握店面销售节奏，制作销售数据报表并定期上报；

2、熟悉建材市场行情及竞品情况，具备市场营销能力，能够组织策划店面、联盟活动等；

3、负责店面团队建设，调动人员能动性、进行人才培养、人员培训；

4、督促并帮助导购员更好的服务顾客、具备良好的处理客诉能力；

5、负责公司政策下达，与公司各部门良好对接做好上传下达工作；

6、店面人员及日常事务管理，负责与商场对接并保持良好关系。

任职要求：

1、大专以上学历，男女不限，年龄28-40岁；

2、具备3-5年以上建材行业品牌店面管理工作经验；

3、形象好气质佳、责任心强，具备良好的职业素养；

4、综合管理能力强、良好的执行能力、团队意识，目标感强；

5、对市场有准确定位，具备活动组织策划能力。

薪资待遇：

1、转正后薪资结构：底薪+管理工资+提成+年终奖+激励（转正后薪资10000--15000），薪酬水平高于同行业标准；

2、转正后缴纳社会保险；

3、年度福利：免费体检、旅游活动、节假日福利等；

4、晋升空间广，学习机会多，对个人事业发展提供良好平台

公司为员工提供广阔的晋升渠道及发展平台，良好的福利待遇。每年提供一次福利体检、福利旅游、节假日各项福利、在岗各项培训，薪酬福利水平高于同行业标准。

面试地点：沈阳市铁西区建设东路78号东环国际A座1502