任职要求

1.有较强判断力、谈判力、执行力、行动力；

2、善于谈判，能与合作伙伴达成共识，合作共赢；

3、有无经验都可，敢于挑战者优先。

薪酬待遇

1、实习期底薪2000-4000（岗前培训+专人1对1带教）

2、行业内超高35%-75%提成

福利待遇：

1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧；

2、每周轮休1天；

3、年假，劳逸结合；

4、现金奖励

5、实物奖励，IPHONE/IPAD/IWATCH只要有本事我就送给你。

6、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。

员工成长：

1、职前培训，让你迅速了解行业

2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教）

3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。

晋升空间：

1、所有员工每月都有晋升机会

2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔！