2、执行与销售、招聘和业务推动相关的活动

3、成为公司与营销队伍之间的主要沟通桥梁及协调者

4、成为所辖营销队伍的主要推动者和激励者

5、培育营销队伍良好的职业道德从而确保诚信执业

6、完成公司管理层安排的其它任务

任职要求：

1、大专以上学历

2、五年以上寿险行业经验，有扎实的个人销售技能和优秀的增员能力

3、三年以上成功组建并带领团队的经验，具备招聘、培训、督导、激励等能力

4、主动积极，有良好的领导力及团队协作精神

5、有卓越的个人学习能力及带领学习型团队的能力

6、有创造性的解决问题的技能

7、有良好的执行力和高效的工作习惯

8、有为顾客服务的精神和态度

9、具备计算机办公软件的使用能力

10、行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规相关规定

我们虽然对您有轮廓性的描述，但我们没有先入为主的概念。无论现在你已经是同业公司的管理干部，还是优秀的营业部经理，只要您珍惜发展的机遇，对更上一层楼充满信心，愿意接受挑战， 我们都愿意和您面对面交流。