1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职要求：

1、30岁以上具有5年丰富销售经验者，2年以上团队带领和渠道管理经验，***者

2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

3、 市场营销、医疗类相关专业者优先