1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！

2、近2000家连锁网点，20000多名从业人员，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。

3、2009年起，连续七届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台，向上晋升、横向发展都行，你有能力和结果，我们就敢给机会！

【公司福利】

幸福，挡不住：

◆ 统招本科无责任保障底薪5500+1000真服务绩效奖+50%-80%提成

◆统招大专无责任保障底薪5000+1000真服务绩效奖+50%-80%提成

◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！

◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧！

◆免费使用公司福利手机（Iphone8、华为等），每月还含话费套餐。

◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！

◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!

【应聘直通车】

90后美女HR蒋主任：18138866124（同微信号）

【岗位职责】

1.负责给客户介绍房源

2.负责给业主提供营销方案

3.带客看房，沟通达成交易

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【先从改变开始】

房地产行业是一个充满挑战的行业，拒绝一切好逸恶劳，贪玩好耍，没有上进心的求职者，如果你有足够的上进心，本公司将会改变你的形象，素质，举止言谈，生活水平，人生规划，

进入公司会有专人一对一培训，只要你愿意挑战，不妨来实地面试，给自己一个机会，也给公司一个挖掘人才的机会

【职业发展】

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职

★ 工作地点：

福田、南山、龙华、龙岗区（根据意愿就近安排，提供住宿）

【应聘直通车】

90后美女HR蒋主任：18138866124（同微信号，求职高峰期，欢迎加微信主动咨询，主动联系肯定没错）