1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成；

2、收集市场信息，并根据市场变化制定相应的销售策略；

3、负责制定企业产品销售方案，并监督执行；

4、负责公司销售政策、规范、制度的制定和完善；

5、与公司大客户或战略合作伙伴建立良好的关系；

6、负责销售团队的建设与日常管理；

7、外部营销资源的开发和对接，营销相关活动会议组织、协调；

8、主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售线索；

9、积极探讨线下城市深度营销方法，制定整合营销方案，与地推团队共同探索城市开发新模型。

岗位要求：

1、 大专及以上学历；

2、 能独立撰写策划及销售方案并组织落实；

3、有5年以上销售团队管理工作经验，或有区域团队管理经历；

4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作；

6、较强的思维逻辑和沟通表达能力，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；

7、有物业、房地产行业从业经验或为物业、房地产提供销售产品经验、有物业、房地产、商业区资源优先；

各种福利：

1、高竞争力的薪酬，良好的晋升空间；

2、入职即享五险一金；

3、周末双休，朝九晚六，员工的业余生活时间得到充分的保障；

4、舒适的办公环境，便捷的交通，自由、创新、分享、信任的工作氛围；

5、不定期的美味下午茶，精心策划的生日会，各种节日福利及各种特殊节日礼金等着你；

6、各种实在的带薪休假：法定节假日、年假、产检假、产假、婚假、陪产假……；

7、不定期团建活动，公司出游，带你从此远离亚健康；