2、组建、带领、管理销售团队，快速搭建和完善渠道销售，提高用户量及销售额；

3、负责下属员工的培训及考核，团队建设和管理工作；

4、辅导和带领团队，提升销售技能；

5、了解竞争对手的需求，帮助下属销售人员完成KPI指标等工作；

6、领导交代的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄26-45岁；

2、有丰富的棋牌类销售经验，其中至少2年以上销售团队管理经验；

3、丰富的团队建设经验和团队管理能力，善于运用各种激励或培训手段调动下属的积极性；

4、具有良好的职业道德，抗压能力强、良好的沟通管理能力，表达能力强。