1、根据公司发展愿景与战略目标、协助总经理确定公司中长期营销战略规划，参与年度经营计划的拟定；

2、开拓、建立、管理销售渠道、制定营销计划、组织业务开拓和业务开展，统筹控制、保障整个营销体系高效运营，实现营销目标的达成。

3、制定营销管理制度和具体工作程序，制定销售政策及行动计划方案，并监督贯彻实施。

4、负责对下属的业务工作进行及时的指导，负责建立的业务团队；负责设定业务工作评估的可行性标准并进行监督和考核;

5、协调业务运行过程中涉及到的公司内外关系，对潜在客户和现有客户关系进行管理和维护；

6、完成董事会和上级交办的其他工作。

二、任职要求：

1、大学本科及以上学历，临床医学/生物医药/市场营销/企业管理等相关专业可适当放宽学历要求；

2、从事医疗器械（设备、耗材、诊断试剂等）、药品销售行业相关经验8年以上，具有丰富的医疗器械行业或药品集中配送行业的销售和管理经验；

3、具有良好的市场开拓能力和丰富的医疗器械、药品行业上下游资源，社会关系融洽；

4、精通医疗器械或药品集中配送行业的运作模式和发展规律，具有敏锐的商业触觉、较强的业务开拓能力；

5、具有优秀的团队管理经验、领导能力和敬业精神，责任心强，敢于挑战指标压力；

6、具有良好的职业道德操守和很强的感召力和凝聚力，沟通协调能力、综合判断能力、谈判能力强。

三、福利

1、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；

2、工作时间：早八晚五，双休；

3、带薪年假等法定假期；

4、节日福利；

5、培训机制；

6、工龄奖励；

7、员工食堂；

8、现代化舒适办公环境。