1.协助经理人进行所在公司的日常管理工作；

2.参与所在公司年度目标及各类年度规划的制定，并协助经理人进行监督实施；、

3.根据所在公司的人员配置要求，配合经理人进行所在公司的人员招聘及储备等相关工作；

4.负责所在公司理账业务合作关系及理账大客户的拓展及维护；

5.负责所在公司理账人员做账理账专业知识的指导和日常工作的分配；

6.负责配合专业顾问进行理账做账客户的深挖掘，及零申报客户的开发；

7.与管理部配合，有计划地组织内部人员培训，并负责后续的培训考核跟踪；

8.根据所在公司的状况，积极的开展各类对外拓展方式及渠道，并督促商务类人员进行操作，主动拓展外部市场；

9.根据集团有关规定，配合职能部门做好所辖员工的考核、奖惩、任免、升迁等人事事务性工作的初级审核；

10.负责所在公司内部所有事务性的工作，包括但不限于人力及行政类工作等；

11.负责所在公司商务类开发客户的督促性工作，并及时解决工作中的突发事件；

12.公司经理不在公司时，暂代公司经理，履行公司经理的职责；

13.及时、高效的完成上级临时交代的工作任务。

任职资格：

教 育 背 景财务相关专业专科以上学历

工 作 经 验7年以上财务相关工作经验，其中不少于三年的管理经验

培 训 经 历接受过管理、财务、营销及商务礼仪等方面的培训。

所需职业资格初级会计师及以上资格

外 语 要 求英语(可作为工作语言为佳)

年 龄 要 求28-35岁

基本技能及素质1.具有较好的财务专业知识，及较强的对外营销意识；

2.善于有效整合资源，合理配备所辖岗位的员工，并能及时培训、指导、安排其工作；

3.具有较好的执行力，商务谈判能力和良好的沟通技巧，能够独立与客户进行沟通、谈判；

4.较好的分析、判断能力；以及创新、抗压能力和自我认知能力；

5.良好的团队精神、职业道德修养和职业形象。

6.能自觉主动的工作、学习和能熟练操作相关现代化办公设备。

7.具备很强的原则性、自律性和责任心，诚实稳重，敬业爱岗，并具有良好的保密意识。