1、负责个定店铺运营及业务推广等相关流程、体系、标准的搭建工作；

2、协助负责个定业务的渠道规划与开发工作，包括招商、直营新开/整改/关闭，执行公司相关渠道政策；

3、负责年度进店工作筹划，并确保工作的顺利进展；

4、负责个人定制业务的销售政策制定、执行与监督工作；

5、负责个定销售业务目标的制定、分解与执行跟进；

6、负责个定店铺零售标准的落地执行，规范个定店铺形象；

7、负责个定店铺的运营管理工作；

8、负责对分公司及经销商等提供技术及服务支持，确保业绩目标的落实与达成。

9、负责个定品牌推广策划，并执行落地；

10、负责个定终端直营店铺员工的培训工作；

11、负责门店费用的审核与把控；

12. 根据集团人才发展方案，实施本部门员工的人才发展计划，以保证人才梯队的持续补充。

任职资格

1、5年以上服装运营管理相关经验；

2、3年以上同岗位工作经验；

3、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。

福利与发展：

1、工作时间：五天八小时工作制；

2、假期：按照国家法定假期安排享受带薪年假；

3、基本福利：五险一金、班车接送上下班、午餐补助、每年提供免费员工体检、提供通讯补贴；

4、职位发展：完整的职业发展路径和晋升机制，全面的员工发展计划辅导支持，提供多方位的培训。