2、销售管理：充分了解市场和产品，并进行合理安排和推广，以提升销售和形象；执行公司各类促销活动，并依据子公司实际策划相应的促销活动，提升专卖店销售氛围和销售业绩。3、人员管理：有计划的开展员工选拔、考核、培养、晋升工作，各岗位骨干力量的培养，以满足日常工作和业务发展的需要；

4、商品运营：根据各季的特性和各类货品的特点，合理规划货品并保障准确订货；按照产品生命周期特征，制订上架计划、推广策略和行销方案，保障店铺零售需求和各项指标达成；

5、零售支持：完成子公司零售支持能力建设，与总部各部门协作，提升子公司零售能力和店铺陈列水平，提升店铺坪效和零售业绩；

6、市场拓展：做深入市场分析，和商圈、售点扫描，制订清晰的市场发展策略，完成拓展计划；负责子公司商场、卖场、店铺合同的签署，商务政策谈判，确保市场网络的合理拓展；

7、安全管理：制订子公司安全管理制度，保障各子公司财产、人员、财务、信息安全；

8、社会关系维护：负责子公司所瞎区域的公关工作（处理工商、税务、城管、质检、物价等政府职能部门和商场、房东、媒体等外围关系），为公司建立良好的社会关系渠道任职资格：

任职要求：

1、具有山东市场分公司品牌女装渠道和管理经验和山东市场资源

2、工作地点：山东省

3、行业10年以上工作经验，知名女装品牌同等岗位工作经验三年以上

4、任职期间带领的分公司具备良好的业绩表现

5、对于零售运营、渠道拓展维护等服装行业传统销售模式有全方位的认识，同时对于在新形势下提升终端销售业绩有实操经验