【岗位要求】——营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

【岗位职责】

1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主

提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

【岗位薪酬】

本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

另享有50%-80%高额提成（提成每月20号发放）

2、以上底薪无论是否有业绩，每月15号固定发放，同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

联系谢主任

18926579338（18702502042微信，招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动添加微信咨询面试相关安排）