1、四个月的时间了解公司每个岗位，掌握市场流程及技能，熟知公司企业文化、经营理念、运营模式规章制度

2、四个月后帮助公司做管理，掌握如何抓团队、经营团队、管理团队，学经营、学管理。

3、负责部门运作，了解公司的每个流程，学运作。

4、负责分公司的运营管理。

岗位要求：

1：年龄18-30周岁，亲和力强，中专及以上学历，有工商管理、人力资源管理、市场管理等专业优先考虑；

2：具备一定的沟通及表达能力，善于学习、总结，有明确的职业规划；

3：喜欢与人沟通。

薪资待遇及福利：

1:无责任底薪（3000元-5000元）+提成+奖金＋管理佣金（享受团队的3%-5%的管理奖金），人均月薪6000---8000，优秀者月薪均在10000元以上；（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）

2:福利: 年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日关怀;

3:对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿 ；