1、开拓维护：执行公司营销策略并对区域市场进行维护和开拓.

2、活动策划：对所辖区域内的加盟网点进行各类活动的策划。

3、制定计划：制定本区营销计划、分解销售目标

4、提升业绩：努力提升本区域加盟网点的销售业绩。

5、控制费用：控制本区域的营销费用。

6、处理投诉：处理所辖区域内客户的各类投诉。

7、工作评价：对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。

8、提供信息：提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息。

二、岗位要求：

1、35周岁以下，热爱销售行业，有积极乐观的心态，责任心强，刻苦勤奋

三、薪资待遇：

1、依法享受国家法定节假日，享受公司不定期员工聚餐活动或PARTY活动。

2、员工转正后享受生日福利，

3、公司提供微波炉、热水壶等，办公环境舒适。

4、周末双休，朝九晚六不加班。

5、无责任底薪2000+提成+奖金。

工作时间：8：40-12：00,13：30-17：30 ，节假日全休