任职资格:

1、18-35岁；

2、大专及以上学历；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

薪资待遇：

1、无责任底薪底薪2000(150(全勤奖)+450(新人提奖)+津贴+提奖(不封顶)+过节费+月度激励费 ，提奖点（11%-20%），部门工资平均在6000左右。

2、公司提供五险一金+周末双休（国家法定日休息）。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金或礼品发放。

4、每个季度公司有去国内外旅游名额。

5、过生日的同事，公司会发生日礼金。

6、补充商业保险。

8、公司提供专业的培训，带薪培训两周。