1. 负责区域客户的开拓和维护，具备诚信、热情、积极的客户服务意识；

2.制定销售计划和策划营销方案；

3.不断培训下属工作技能，并带领团队达成分公司的销售指标。

【任职资格】

1. 大专及以上学历，1年以上销售工作经验，年龄22—36岁以下；

2. 具有较强的沟通、组织协调能力，团队精神和集体荣誉感强；

3. 具备较强的学习能力及团队管理的能力。

晋升方向：销售主管—销售经理—总经理

【福利待遇】

1. 基础工资4000+绩效+节日福利（另：研究生及以上学历者额外补助RMB1000+元/月）；

2.可提供员工宿舍；

3. 公司定期组织参加集团商学院培训、户外拓展训练及旅游等。